Weiterbildung für Frauen in Leitungsfunktionen

Sie gehören zu den Frauen, die mehr Verantwortung übernehmen wollen? Sie spielen mit dem Gedanken, eine Führungsposition in Ihrem Verband oder Organisation zu anzustreben? Sie engagieren sich in einem Verein, in einem Projekt oder einer Initiative? Sie sind bereits in Leitung und möchten Ihre professionelle Kompetenz wirkungsvoller einsetzen? Sie wollen mehr Einfluss nehmen, wissen aber nicht mit welcher Strategie? Die Weiterbildung „Mehr Frauen in die öffentliche Verantwortung – Qualifizierung für soziale, politische und kulturelle Leitungsaufgaben“ ist für Frauen entwickelt worden, die Führungsverantwortung übernehmen, leiten und gestalten und mit ihren Kompetenzen stärker sichtbar werden wollen.

Mit dieser Weiterbildung werden Sie ermutigt und befähigt, sich neu zu orientieren und Leitungsaufgaben zu übernehmen bzw. Ihre Führungskompetenzen zu erweitern. Wir bieten kompakt ein einjähriges berufsbegleitendes Training mit persönlichem Coaching, praxisnahen Workshops und Supervision.

Einführungsveranstaltung

Einführungsveranstaltung
Sa 05. Juni 2021, 10–18 Uhr
So 06. Juni 2021, 10–15 Uhr

Infoabend

Infoabend

An einem der Informationsabende haben Sie Gelegenheit, mehr über den Ablauf und die Inhalte der Weiterbildung für Frauen zu erfahren und offene Fragen zu klären.
Termin des Infoabends via Zoom:
Ausgebucht von 18:00 Uhr – 19.30Uhr

Themenbezogene Workshops

Themenbezogene Workshops

Das Aufgabenprofil der Frauen-Weiterbildung setzt den Schwerpunkt auf die öffentliche Präsenz von Frauen, wirksam Einfluss zu nehmen bedeutet vor allem als Person mit Anliegen und Zielen sichtbar zu…

Unser Angebot im Ueberblick

Unser Angebot

Das erste Vierteljahr dient der Standortbestimmung. Innerhalb dieser Veranstaltungen plant jede Teilnehmerin ein persönliches Entwicklungsziel, dass an Fragen Ihrer Persönlichkeitsentwicklung orientiert und sie bei den Herausforderungen des jeweiligen…

Kontaktieren Sie uns

Berliner Frauenbund 1945 e.V.

Ansbacher Straße 63
10777 Berlin
Tel. 030 / 218 39 34

Supervision und Plena

Supervision

Die persönlichen Entwicklungsziele werden durch Supervision in Kleingruppen unter Anleitung einer Supervisorin begleitet. In den zweistündigen Sitzungen berichten die Teilnehmerinnen regelmäßig darüber, welche Erfolge sie bei der Verwirklichung…

Persönliches Entwicklungsziel

Entwicklung eines eigenen Lernzieles

Das persönliche Entwicklungsziel setzt sich jede Teilnehmerin selbst im Zeitraum der Weiterbildung. Im Idealfall besteht es aus konkreten Aufgaben, die die Teilnehmerin während der Zeit der Weiterbildung in…

Standortbestimmung

Standortbestimmung durch Persönlichkeitsentwicklung

Bei der ersten Seminarveranstaltung wird jede Teilnehmerin persönlich ihren eigenen derzeitigen Standort betrachten und eine eigene individuelle Entwicklungsbilanz ziehen können. Die Standortbestimmung dient dazu, Klarheit über den Stand der persönlichen Kompetenzen zu…